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Die Great Resignation ist im Gange. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics haben allein im April 2021 fast 4 Millionen Amerikaner ihren Arbeitsplatz verlassen. Das ist die höchste Zahl seit Beginn der Aufzeichnungen vor zwei Jahrzehnten und liegt 24% über den Zahlen vor der Pandemie.
Und dieser Trend lässt sich jetzt auch in Europa beobachten.
Nach einem Jahr der Einschränkungen durch den Lockdown sind die Fachleute im Finanz- und Rechnungswesen müde von langweiligen, sich wiederholenden Aufgaben. Sie wollen beruflich weiterkommen und haben den Wunsch, zu ändern, woran sie arbeiten und wie sie arbeiten.
Andererseits: Die Great Resignation könnte eine einmalige Chance für Ihr Unternehmen sein, die besten Talente von der Konkurrenz in einem Maße zu übernehmen, wie es vor der Pandemie unvorstellbar war.
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