Lösung für das Talentproblem im Finanzwesen

Laut einer aktuellen EY-Studie sagen neun von zehn CFOs, dass “Unternehmen aus einem breiteren Talentpool rekrutieren müssen, um die nächste Generation von Finanzmanagern zu finden”.

Da sich die Anforderungen an Unternehmen drastisch weiterentwickeln und eine Flut neuer Finanztechnologien die Art und Weise, wie Unternehmen in der Vergangenheit gearbeitet haben, verändert, ist es unerlässlich geworden, Finanztalente zu finden, auszubilden und zu halten, die in dieser neuen Welt erfolgreich sein können.