Preise und Auszeichnungen

BlackLine wurde bei den Kapost Customer Awards 2019 von Kapost (einem führenden Anbieter von B2B-Content-Marketinglösungen) als "Change Enablement Champion" ausgezeichnet. 2019 wurde BlackLine zum "Change Enablement Champion" ernannt und damit für sein Engagement für den Wandel gewürdigt, da das Unternehmen im vergangenen Jahr erfolgreich eine neue Content Marketing- und Operations-Strategie umgesetzt hat, die die Umsätze des Unternehmens ankurbeln sollen.

Ziel war die effizientere und effektivere Erstellung und Distribution von Content für alle Abteilungen des Unternehmens intern sowie über externe Kanäle an Interessenten und Kunden.

Therese Tucker wurde bei den 16. jährlichen Stevie Awards for Women in Business zur "Unternehmerin des Jahres" ernannt.

Sie wurde dafür ausgezeichnet, dass sie BlackLine zu einem Marktführer aufgebaut und als eine der ersten Gründerinnen eines Technologieunternehmens an die Börse gebracht hat - mit fast 2.900 globalen Kunden und fast 245.000 Finanz- und Buchhaltungsexperten auf der ganzen Welt, die sich nun auf BlackLine verlassen, um ihre Finanzabschlüsse und andere wichtige Buchhaltungsprozesse zu rationalisieren und zu automatisieren.

BlackLine ist seit zehn Jahren - von 2010 bis 2019 - in der Aufstellung "Technology Fast 500" von Deloitte gelistet. Jedes Jahr "entwickeln Unternehmen Innovationen, überwinden Hindernisse und nutzen ihre Chancen". Das Deloitte Technology Fast 500 Programm würdigt diese Bemühungen in seiner jährlichen Rangliste der 500 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Nordamerika. Das Programm umfasst sowohl öffentliche als auch private Unternehmen und basiert auf dem prozentualen Umsatzwachstum über einen Zeitraum von 4 Jahren.

BlackLine gewann in der Kategorie "Integrierte Kommunikationskampagne" bei den Platin-PR-Awards 2019 eine Auszeichnung für seine globale Marketing- und Kommunikationskampagne 2018-2019 "Mistrust in the Numbers". Die prestigeträchtigen Platin-PR-Awards, die jährlich von PR News vergeben werden, würdigen herausragende Leistungen in Kommunikation und Marketing und jedes Jahr bewerben sich einige der größten und bekanntesten Marken der Welt.

Die BlackLine-Kampagne "Mistrust in the Numbers" (Misstrauen Sie den Zahlen), die den Hauptpreis in ihrer Kategorie erhielt, beleuchtete das potenzielle Ausmaß der Ungenauigkeiten von Finanzdaten, die in den Finanz- und Buchhaltungsabteilungen weltweit unentdeckt bleiben.

Die Plattform für Finanzkontrolle und Automatisierung von BlackLine wurde bei den Corporate Excellence Awards als "Accounting Automation Platform of the Year 2019" ausgezeichnet. Die vom Corporate Vision Magazine veranstaltete jährliche globale Veranstaltung würdigt "die besten Unternehmen - diejenigen, die in ihren Bemühungen erfolgreich sind, innovativ, wachsen und sich verbessern".

Die Preisträger wurden vom internen Redaktionsteam von Corporate Vision auf der Grundlage einer Analyse sowohl qualitativer, als auch quantitativer Kriterien der letzten 12 Monate ausgewählt. BlackLine wurde für die Unterstützung von Unternehmen bei der Steigerung der Effizienz und der Verbesserung der Genauigkeit ihrer Finanzdaten sowie für die umfangreiche Liste positiver Kundenstimmen und Produktbewertungen ausgezeichnet.

BlackLine wurde als "Hervorragender Arbeitgeber" ausgezeichnet und erhielt bei den Stevie Awards for Great Employers 2019 einen Gold Stevie Award. In diesem Jahr wurden mehr als 600 Nominierungen von Organisationen aus 24 Ländern bewertet, wobei die Gewinner aufgrund der durchschnittlichen Punktzahl der Bewertungen von 60 Personalexperten und weiterer Fachleute aus der ganzen Welt, die als Juroren fungierten, bestimmt wurden. BlackLine wurde für den Aufbau einer erstklassigen Organisation ausgezeichnet, die sich auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter konzentriert.

BlackLine wurde vom Software Magazine in der Ausgabe 2018 in der Kategorie "Software 500" ausgezeichnet. Als einer der führenden Anbieter von Software für die Finanzautomatisierung rangiert BlackLine auf Platz sieben unter denjenigen, die SaaS (Software-as-a-Service) als ihren primären Geschäftssektor aufführen, ein Beweis für die wachsende Nachfrage auf dem Markt nach der Cloud-Plattform des Unternehmens für Finanzkontrolle und Automatisierung.

Die Listung 2018 markiert das achte Jahr in Folge, dass BlackLine in die prestigeträchtige Rangliste der größten Software- und Dienstleistungsanbieter der Welt aufgenommen wurde.

Therese Tucker wurde 2018 in die Liste der "Top 100 Most Influential People in Accounting Today" aufgenommen. In der Veröffentlichung heißt es: "Abschlussprozesse sind ein wiederkehrender Alptraum für Unternehmen und ihre Buchhalter, aber Tuckers Bemühungen, den Prozess durch Software zu rationalisieren, zahlen sich aus und führen dazu, dass immer mehr Firmen zum Nutzen ihrer Kunden mit ihrem Unternehmen zusammenarbeiten."

Chief Financial Officer Mark Partin wurde zusammen mit Patrick Villanova, Corporate Controller und Principal Accounting Officer, zum "CFO des Jahres" ernannt und bei den vom San Fernando Valley Business Journal verliehenen Chief Financial Officer and Human Resources Awards 2018 als "Rising Star of the Year" geehrt. Die beiden Top-Finanzmanager von BlackLine wurden für ihre Führungsqualitäten während des ersten vollen Jahres des Softwareunternehmens für Finanzautomatisierung als Aktiengesellschaft ausgezeichnet.

BlackLine und Therese Tucker wurden beim 29. jährlichen Dinner von Shelter Partnership für die Unterstützung des Unternehmens für die Obdachlosen im Bezirk Los Angeles geehrt. Während der Ferienzeit 2017 führten BlackLine und Therese eine Aktion an, um jeden Obdachlosen in Los Angeles mit neuer Kleidung zu versorgen.

BlackLine arbeitete eng mit Shelter Partnership zusammen, um die Verteilung von fast 200.000 wichtigen Artikeln an Hunderte von gemeinnützigen Organisationen zu überwachen, die sich um Veteranen, Opfer häuslicher Gewalt, in Armut lebende Familien und Behinderte in der gesamten Region kümmern.

Im zweiten Jahr in Folge hat BlackLine einen Platz unter den "Besten Arbeitsplätzen in der Technologie" des Landes errungen, eine jährliche Rangliste der Beratungsfirma Great Place to Work und der Zeitschrift Fortune. In der Liste der "Small and Medium-Sized Companies" (weniger als 1.000 Mitarbeiter) in den Vereinigten Staaten belegte BlackLine im Jahr 2018 den sechsten Platz und im Jahr 2017 den 15. Rang.

Therese Tucker wurde als "Unternehmerin des Jahres" ausgezeichnet und erhielt während der Verleihung der "Stevie Awards for Women in Business" im Jahr 2017 einen goldenen Stevie. Frau Tucker wurde als eine der wenigen weiblichen Gründerinnen/CEOs in der Technologiebranche ausgezeichnet, die ihr Unternehmen zu einem Börsengang geführt haben.

Tucker wurde auch dafür ausgezeichnet, dass sie BlackLine auf einer Dienstleistungskultur aufgebaut hat, die eine Umgebung von Teamarbeit, Zusammenarbeit und Respekt für Kunden und Mitarbeiter fördert.

BlackLine erhielt die Auszeichnung des IR Magazine für die besten "Investorenbeziehungen im Rahmen eines Börsengangs im Jahr 2018 in den USA". Die Nominierten für den Preis wurden durch eingehende Recherchen und das Feedback von Hunderten von Analysten und Investoren ermittelt, die ihre Meinung darüber äußerten, welche Unternehmen in den USA die beste IR-Arbeit leisten.

BlackLine wurde 2017 von FeaturedCustomers.com zum "Marktführer im Bereich des Managements von Finanzabschlüssen" ernannt. Die jährliche Liste basiert auf Daten aus der Customer-Success-Content-Plattform von FeaturedCustomers.com. Es handelt sich um nutzergenerierte Bewertungen sowie zusätzliche Daten, die aus Online-Quellen und Social-Media-Eigenschaften aggregiert wurden.

Die 'Marktführer' werden auf der Grundlage der Größe des Kundenstamms und des Marktanteils ausgewählt. Führende Unternehmen haben im Verhältnis zur Größe des Unternehmens den höchsten Anteil an positiven Kundenbewertungen, die höchste Bewertung für veröffentlichte Inhalte und die höchste Präsenz in den sozialen Medien.

Zum zweiten Mal in Folge wurde BlackLine zu einem der besten "kleinen und mittleren Arbeitgeber des Landes" ernannt, eine prestigeträchtige Rangliste, die kürzlich von der Beratungsfirma Great Place to Work und der Zeitschrift Fortune veröffentlicht wurde. BlackLine belegte den 24. Platz auf der Liste der "100 besten mittelgroßen Arbeitgeber" (zwischen 100 und 999 Mitarbeitern) in den Vereinigten Staaten im Jahr 2017. Im Jahr 2016 wurde BlackLine auf Platz 65 der Liste gesetzt.

BlackLine belegte auch den dritten Platz auf der ersten Fortune-Liste der "Best Workplaces in Southern California".

Therese Tucker wurde vom Saas-Bericht zur "Top-Frau im SaaS-Bereich" ernannt. Frau Tucker wurde mit dem ersten Platz auf der Liste für 2017 geehrt, nachdem sie 2016 Geschichte gemacht hatte, als "erste weibliche Gründerin/CEO, die ein VC (Private Equity)-unterstütztes Start-up in Los Angeles bis zu seinem IPO führte", so die Los Angeles Times.

BlackLine wurde zum fünften Mal in Folge zu einem der "besten Arbeitgeber" in Los Angeles ernannt. Vom Los Angeles Business Journal und der Best Companies Group als "erfolgreich im Geschäft und in der Pflege des eigenen Unternehmens" anerkannt, belegte BlackLine 2017 den 25. Platz auf der Liste der großen Unternehmen in der Region.

BlackLine wurde von BuiltinLA zum zweiten Mal in Folge in die jährliche Liste der Top 100 Technologieunternehmen in L.A. aufgenommen und belegte damit Platz 39. Die jährliche Liste führt die Top-Arbeitgeber von Los Angeles und Orange County im Bereich Digitaltechnik auf der Grundlage der Anzahl der lokalen Vollzeitbeschäftigten auf.

BlackLine wurde von "The M&A Advisor" für die Übernahme von Runbook im Jahr 2016 geehrt, wobei die Transaktion bei der 9. Annual International M&A Awards Gala in New York City zum "Europe Deal of the Year" ernannt wurde.

Die Übernahme von Runbook durch BlackLine, einem in Europa ansässigen Anbieter von Financial Close- und Automatisierungslösungen für den SAP-Markt, erweitert die Continuous-Accounting-Plattform des Unternehmens, indem sie die finanzielle Qualitätssicherung mit der Finanzautomatisierung zusammenführt und die innovative Strategie von BlackLine zur Umgestaltung des Finanz- und Rechnungswesens beschleunigt..

Mark Partin wurde vom San Fernando Valley Business Journal (SFVBJ) zum "CFO des Jahres" ernannt. Die SFVBJ-Auszeichnungen 2017 würdigen die Leistungen führender Finanzprofis in der Region. Mark Partin wurde für seine Führungsqualitäten bei der Vorbereitung von BlackLine auf das Debüt des Unternehmens im Oktober 2016 auf dem Nasdaq Global Select Market und für den Aufbau einer "Best-in-Class"-Finanzorganisation, die das Wachstum konsequent vorangetrieben und die Effizienz gesteigert hat, ausgezeichnet.

BlackLine wurde vom Los Angeles Chapter der Association for Corporate Growth (ACG LA) mit der Auszeichnung "IPO of the Year" geehrt, nachdem das Unternehmen im Oktober 2016 an der Nasdaq Global Select Market debütiert hatte. Jedes Jahr zeichnet die ACG LA "außergewöhnliche Unternehmen" in der Region Los Angeles aus, die "herausragende Leistungen und Führungsqualitäten" gezeigt haben und aus einem Pool von Hunderten verdienter Nominierungen ausgewählt wurden. Zu den weiteren Preisträgern gehörten Dollar Shave Club, LA Rams und Stamps.com.

Therese Tucker wurde bei der 16. jährlichen Verleihung der "Women in Business Awards" des San Fernando Valley Business Journals mit der Auszeichnung "CEO of the Year" geehrt. Die "Women in Business Awards" würdigen die herausragenden Leistungen von Frauen in Führungspositionen, die von den Reportern und Redakteuren des SFVBJ ausgewählt wurden.