Aimbridge Hospitality est la première multinationale dédiée à la gestion hôtelière pour le compte de tiers. Elle exploite des hôtels de luxe, des complexes touristiques, des centres de congrès et des hôtels de type « lifestyle » offrant une expérience personnalisée et un service attentif.
En 2019, Aimbridge Hospitality a fusionné avec Interstate Hotels and Resorts. A la suite de cette opération, la taille de son portefeuille a été multipliée par trois. Le revers de la médaille : Aimbridge avait conservé les normes propres à chaque fusion-acquisition précédente, avec à la clé des processus disparates. « Compte tenu de l’augmentation soudaine du nombre d’entités, nous devions trouver un moyen plus efficient, standardisé et automatisé de gérer les opérations financières de 1 200 hôtels », explique Mandy Strider, Directrice comptable — BlackLine, chez Ambridge Hospitality, avant de poursuivre : « Chez Interstate, nous utilisions BlackLine depuis 2012 ; j’y ai vu là une opportunité de transformation. »
Interstate recourait certes de plus en plus à BlackLine, mais la société n’en « tirait pas encore le meilleur parti », précise Mandy Strider. « Je savais que BlackLine proposait une solution BLACKLINE ÉTUDE DE CAS / AIMBRIDGE HOSPITALITY pour apporter de la visibilité et standardiser la justification des comptes de bilan, tout en s‘adaptant à notre croissance. »
En collaboration avec le cabinet de conseil RSM, Mandy Strider et son équipe ont optimisé BlackLine Account Reconciliations, Transaction Matching et Task Management et mis en œuvre Journal Entry à l’échelle de l’entreprise.
À l’issue de la fusion, le nombre de comptes qu’Aimbridge rapprochait dans BlackLine avait été multiplié par trois, passant de 38 000 à 105 000, concernant 1 200 entités. La société a multiplié par deux le nombre d’utilisateurs BlackLine, passant de 250 à plus de 500. Il s’agit là d’un véritable exploit, compte tenu des défis en matière d’adoption et en raison de la réticence à se détacher des habitudes de longue date, qui auparavant affectaient la société.
Mandy Strider espérait que l’expérience d’Aimbridge trouverait écho auprès d’entreprises qui envisageaient de faire appel à BlackLine, mais qui craignaient d’y consacrer du temps et des ressources.
« Nous avons fait nos premiers pas avec BlackLine en 2012. Notre transformation à l’échelle de la société a quant à elle commencé en 2021. Ce n’est donc pas une question de victoires rapides, mais de persévérance. Le temps consacré n’a pas été vain : réinvestir dans BlackLine nous a permis de mettre fin à une situation qui ne nous convenait plus et d’opérer une véritable mutation de nos opérations financières. »
Gain de temps. Transaction Matching a automatisé le transfert de 2,4 millions de lignes de données financières historiques. Journal Entry a automatisé 25 000 journaux mensuels, contenant plus de 200 000 lignes de données.
« À elles seules, ces automatisations nous ont permis d’économiser 25 000 heures de travail », se réjouit Mandy Strider.
Taux de conformité renforcé. Grâce à Journal Entry, l’équipe automatise le workflow d’approbation des écritures de journal, ce qui améliore nettement le taux de conformité.
Accès accru aux données et informations utiles. JL’équipe s‘appuie sur BlackLine pour suivre la progression de la clôture, mais aussi pour contrôler la qualité.
« Nous utilisons BlackLine Reporting et les connecteurs API pour intégrer les données d’autres logiciels. À présent, nous pouvons prendre connaissance de l’achèvement des rapprochements et en mesurer la qualité, simplifier le contrôle trimestriel des accès utilisateurs et établir des prévisions des liquidités des biens, et ce en toute facilité. »
Hospital & Healthcare
JD Edwards
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Midsize
Gain de temps.
Taux de conformité renforcé.
Accès accru aux principales informations financières utiles.
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