BeyondTheBlack et au-delà des compétences financières

Parmi les entreprises récompensées d’un « modern accounting awards », on retrouve Zurich North America, McKesson et Big Ass Fans (leader mondial des systèmes de ventilation !). Les entreprises qui transforment leurs process comptables et financiers ont été distinguées dans 5 catégories : les Transformateurs, les Unificateurs, les Accélérateurs, les Spécialistes de la Clôture, et les Modernisateurs.

Ces entreprises sont pionnières dans l’adoption de technologies pour fluidifier leur process comptables et gagner en performance. Mais leur transformation ne se limite pas aux outils. Si vous êtes vous-même engagé dans la transformation numérique de votre entreprise vous savez que le plus grand défi est de réussir à identifier les process clés et les optimiser. Cela nécessite une volonté de changement au plus haut niveau de l’entreprise et des qualités humaines pour faire communiquer entre elles des équipes qui n’en avaient pas l’habitude.

De 2020 nous retiendrons donc aussi les compétences interpersonnelles comme l’empathie, la curiosité, le courage et la créativité. Des compétences qui ne peuvent pas être automatisées ! Reste pour chaque entreprise à trouver le bon dosage entre la dimension humaine et la dimension technologique des métiers de la finance. Car développer des compétences en analytique et sciences des données est aussi désormais nécessaire, non seulement pour permettre aux équipes de gagner en efficacité, mais aussi pour rendre leur métier plus attractif pour les nouvelles générations !

Enfin, n’oublions pas que cette crise aura aussi permis de faire tomber des barrières dans l’entreprise, entre les départements et les métiers. Engager le dialogue avec sa DSI, l’aider à comprendre les enjeux financiers et business de l’entreprise, c’est aussi cela qui peut permettre à une entreprise de trouver de nouveaux relais de croissance en 2021.

Parmi les entreprises récompensées d’un « modern accounting awards », on retrouve Zurich North America, McKesson et Big Ass Fans (leader mondial des systèmes de ventilation !). Les entreprises qui transforment leurs process comptables et financiers ont été distinguées dans 5 catégories : les Transformateurs, les Unificateurs, les Accélérateurs, les Spécialistes de la Clôture, et les Modernisateurs.

Ces entreprises sont pionnières dans l’adoption de technologies pour fluidifier leur process comptables et gagner en performance. Mais leur transformation ne se limite pas aux outils. Si vous êtes vous-même engagé dans la transformation numérique de votre entreprise vous savez que le plus grand défi est de réussir à identifier les process clés et les optimiser. Cela nécessite une volonté de changement au plus haut niveau de l’entreprise et des qualités humaines pour faire communiquer entre elles des équipes qui n’en avaient pas l’habitude.

De 2020 nous retiendrons donc aussi les compétences interpersonnelles comme l’empathie, la curiosité, le courage et la créativité. Des compétences qui ne peuvent pas être automatisées ! Reste pour chaque entreprise à trouver le bon dosage entre la dimension humaine et la dimension technologique des métiers de la finance. Car développer des compétences en analytique et sciences des données est aussi désormais nécessaire, non seulement pour permettre aux équipes de gagner en efficacité, mais aussi pour rendre leur métier plus attractif pour les nouvelles générations !

Enfin, n’oublions pas que cette crise aura aussi permis de faire tomber des barrières dans l’entreprise, entre les départements et les métiers. Engager le dialogue avec sa DSI, l’aider à comprendre les enjeux financiers et business de l’entreprise, c’est aussi cela qui peut permettre à une entreprise de trouver de nouveaux relais de croissance en 2021.