Im Herzen ist Therese eine Software-Programmiererin (und jemand, der Verschwendung und Ineffizienz zutiefst verabscheut). So hat sie sich in das Thema rein gekniet und die erste automatisierte Lösung für Kontenabstimmungen entwickelt. BlackLine, wie wir es heute kennen, wurde geboren, obwohl Therese damals die einzige Investorin war und zwei schulpflichtige Kinder mit den Anforderungen eines aufstrebenden Unternehmens in Einklang bringen musste.

In den folgenden Jahren führte sie ihre beiden Leidenschaften in den Bereichen Technologie und Finanzen im Auftrag von Finanz- und Buchhaltungsorganisationen auf der ganzen Welt zusammen. Und sie fügte neue Funktionalitäten hinzu, die sich mit den erwähnten Problemen der Kunden befassten. Unter Thereses Leitung war BlackLine auch der erste Anbieter von SaaS-Anwendungen (Software-as-a-Service) der Unternehmensklasse, die den gesamten Finanzabschlussprozess automatisierten.

Es war ein offenes Feld und das Geschäft wuchs exponentiell. Heute hat das Unternehmen Benutzer in rund 150 Ländern, die von etwa 850 Mitarbeitern weltweit bedient werden. Die beeindruckende Kundenliste umfasst so bekannte Namen wie Boeing, British Gas, Costco, Dow Chemical, DuPont, eBay, Lafarge SA, Northrop Grumman, Qantas Airways, Saint Gobain und United Airlines, um nur einige zu nennen.

Insgesamt unterstützt BlackLine mindestens 25 Kunden aus der Fortune 100 Liste und 100 Unternehmen aus der Fortune 500 Liste. Die Lösungen des Unternehmens werden auch von mittelständischen Betrieben eingesetzt und BlackLine hat inzwischen mehr als 10 Niederlassungen auf der ganzen Welt. Weitere Büros in Europa und Asien sind geplant, da BlackLine weiterhin globale Kunden gewinnt, was die weltweit steigende Nachfrage nach Software zur Automatisierung wichtiger F&A-Prozesse zeigt.

Die Führung des Unternehmens hat riskante Schritte erfordert. Als Therese Anfang 2008 die Umstellung des Unternehmens auf ein 100-prozentiges SaaS-/Cloud-Geschäftsmodell einleitete, war ihr sehr wohl bewusst, dass dies den Cashflow einschränken würde. Dennoch glaubte sie, dass die Entscheidung mehr Kunden dazu bewegen würde, sich aufgrund der geringeren Vorab-Investitionen für BlackLine-Lösungen zu entscheiden. Das Risiko zahlte sich aus - fast alle SaaS-Kunden des Unternehmens erhöhten die Anzahl ihrer Lizenzen und generierten damit ein zunehmendes Volumen an wiederkehrenden Einnahmen.

Heute sprechen sich viele führende Beratungs- und Outsourcing-Unternehmen für die Verwendung von Blackine aus. Darunter Deloitte, EY, Genpact, KPMG und PwC,  die daüfr sorgen, dass es eine wachsende Liste von Experten gibt, die "BlackLine Certified Implementation Professionals" sind. BlackLine unterhält auch formelle strategische Allianzen mit Deloitte, EY und KPMG.

Im Jahr 2013 wurde BlackLine Financial Close Suite for SAP Solutions von SAP ausgezeichnet und gehört als Unternehmenslösung zu rund 40 Softwareangeboten, die weltweit als führende Anbieter von Unternehmensanwendungen und ERP-Software anerkannt werden.

Im Jahr 2016 war Therese führend bei der Übernahme von Runbook, einem in Europa ansässigen Anbieter von F&A-Lösungen und einer Automatisierungslösung für den SAP-Markt. Sie festigte damit die Position von BlackLine als führender Anbieter von Softwarelösungen zur Automatisierung und Steuerung des gesamten Finanzabschlussprozesses für den weltweiten Kundenstamm von SAP.

Erst kürzlich, im Jahr 2018, schloss BlackLine eine Reseller-Vereinbarung mit SAP ab, die die langjährige Beziehung stärkt, indem sie SAP die Möglichkeit gibt, die marktführenden Cloud-basierten Finanz- und Buchhaltungslösungen von BlackLine weltweit weiterzuverkaufen. Zu diesem Zeitpunkt schloss sich BlackLine nur drei weiteren Unternehmen an, deren Produkte von SAP als Solution Extensions für den Finanzbereich weiterverkauft wurden.

Darüber hinaus wird BlackLine vom globalen Technologieforschungsunternehmen Gartner als führend in seinem Magic Quadrant für Cloud Financial Close Solutions und als Vorreiter im Cloud-Markt für verbesserte Finanzkontrolle und Automatisierung anerkannt.

Wachstum und Auszeichungen

Nachdem sie sich selbst finanziert und mehrere Angebote von Risikokapitalfirmen abgelehnt hatte, schloss sich Therese 2013 mit Silver Lake Sumeru, dem Mittelstandszweig der führenden technologieorientierten und globalen Private-Equity-Firma Silver Lake, zusammen, um eine Rekapitalisierung des Unternehmens vorzunehmen und die nächste Wachstumsphase voranzutreiben. Dieses wichtige finanzielle Engagement von Silver Lake bestätigt die enorme Marktchance für Lösungen, die Prozesse für das Büro des CFO automatisieren. Im Jahr 2016 führte Therese BlackLine durch einen Börsengang, debütierte an der Nasdaq und wurde eine der ersten Gründerinnen eines Technologieunternehmen, die ihr Unternehmen an die Börse brachte.

Thereses Führung, Leidenschaft und Beharrlichkeit sind nicht unerkannt geblieben. BlackLine rangierte im Jahr 2016 auf Platz 7 in der Liste der "50 schnellsten" von Frauen geführten Unternehmen der Welt, wie in der Fortune berichtet wurde. Im selben Jahr wurde BlackLine zu einer Organisation in Forbes "Cloud 100" ernannt. BlackLine wurde außerdem in die Software 500-Liste der "weltweit größten und leistungsstärksten Softwareunternehmen" der letzten acht Jahre aufgenommen, in die Deloitte Tech Fast 500-Liste der letzten neun Jahre und in die renommierte Inc. 500/5000. Das Unternehmen reiht sich damit neun Jahre in Folge in die Reihe der wachstumsstarken Markenunternehmen wie Jamba Juice, Microsoft und Patagonien ein.

Viele angesehene Industrieorganisationen haben auch Thereses unzählige Leistungen anerkannt. Im Jahr 2010 wählte Accounting Today sie als eine der "10 zu beobachtenden" Personen in der Buchhaltungsbranche aus; und acht Jahre später, 2018, wurde sie in die jährliche Liste der "einflussreichsten Personen in der Buchhaltung" aufgenommen. Im Jahr 2011 ehrte das San Fernando Valley Business Journal sie als "Frau des Jahrzehnts" für ihre kontinuierlichen Leistungen beim Aufbau und Wachstum des Softwareunternehmens. Im selben Jahr erhielt sie den Stevie American Business Award 2011 als Software-Führungskraft des Jahres, der im Vorjahr an Larry Ellison von Oracle verliehen wurde!

Und es gibt noch mehr Auszeichnungen! Allein im Jahr 2016 wurden Therese und BlackLine mit den Auszeichnungen "CEO des Jahres", "IPO des Jahres" und "Europe Deal of the Year" geehrt. Außerdem erhielt sie den "2013 Enterprising Women of the Year Award" der Zeitschrift Enterprising Women, und sowohl sie als auch BlackLine erhielten im selben Jahr den Patrick Soon-Shiong Innovation Award - eine einzigartige Auszeichnung, mit der das Unternehmen für Innovationen gewürdigt wird, die Unternehmen dabei helfen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und das Leben für diejenigen zu erleichtern, die im Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens arbeiten.

Therese wurde mehrfach als Rednerin zur Konferenz "Dynamic Women in Business" der Harvard Business School und auch zum "Women Leadership Summit" der Columbia University eingeladen. Neben der Leitung von BlackLine und dem Unterrichten von Yoga, wenn es die Zeit erlaubt, hat Therese auch ein Steuer-/Vermögensplanungs-Software-Tool entwickelt, das seit 1998 an Steuerberater und CPAs vermarktet wird.

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Therese hält daran fest, einen Prozentsatz ihres Gehalts an wohltätige Organisationen und Zwecke zu spenden. Sie ist im Vorstand der California Community Foundation. Sie unterstützt kontinuierlich die Los Angeles Mission, die Los Angeles Christian Health Centers, das PATH and Dream Center, einen Verteiler von Nahrungsmitteln in risikoreiche, arme Gebiete der Innenstadt von Los Angeles. Therese hat das persönliche Ziel, dem Dream Center eines Tages eine Technologie-/Softwareplattform zur Verfügung zu stellen, die den Verteilungsprozess automatisieren und es der Organisation ermöglichen würde, mehr Lebensmittel an mehr Menschen zu verteilen.

Therese bemüht sich auch darum, die Kunden von BlackLine in diese Bemühungen einzubeziehen. Vor jeder jährlichen User-Konferenz organisiert das Unternehmen eine Veranstaltung, bei der Kunden, Partner und Mitarbeiter als Freiwillige zusammenarbeiten. Ein Jahr lang halfen zum Beispiel mehr als 80 Personen beim Bau von Häusern in New Orleans durch Habitat for Humanity. Im Jahr 2017 verpflichteten sich die Mitarbeiter von Therese und BlackLine, jedem der mehr als 50.000 Obdachlosen in LA etwas Warmes zum Anziehen zu geben, indem sie während der Ferienzeit mehr als 180.000 Gegenstände verteilten.

Als Unternehmen gibt BlackLine der lokalen Gemeinde in Los Angeles/San Fernando Valley durch Sponsoring von Konzerten im Park und Benefizveranstaltungen mit den lokalen Organisationen Loaves & Fishes und Toys for Tots etwas zurück. Die Mitarbeiter von BlackLine engagieren sich außerdem jedes Jahr mehrere Tage lang ehrenamtlich bei Organisationen wie Habitat for Humanity, GLIDE und Toys for Tots.

Für Menschen, die Therese gut kennen, gehören diese philanthropischen Initiativen zu ihrer Persönlichkeit. In ihrem Geschäftsleben ist sie besonders stolz auf die Art und Weise, wie BlackLine die Arbeit für die Menschen humaner gestaltet hat, indem sie sie von auswendig gelernten, sich wiederholenden manuellen Tätigkeiten befreit und ihnen mehr Zeit für ihre Familien gibt. Therese ist auf einer Mission zur Modernisierung der Unternehmensfinanzierung. Die Tatsache, dass diese automatisierten Lösungen Einnahmen generieren, ist nur das Tüpfelchen auf dem I – das Sahnehäubchen.